导语：银行工作，即使是现在也是很多人的向往。“背靠大树好乘凉”，银行的工作强度比以前增大，银行的薪水比以前有所减少。现在银行工作到底如何，让我们听听银行一线的发声。（以第一人称讲述）

在银行时，我每个月工作26天300多个小时，辞掉年薪30万的银行工作，我没有一丝后悔。

我硕士毕业就去了第一年给我30万的某股份制银行，但干了一年的理财经理就辞职了。

当时家里人特别不理解，在他们看来在银行工作体面挣得又多，这么好的工作咋说辞就辞？

但是，他们不知道的是我每个月工作26天300多个小时，其余4天只想睡si在床上，没有精力干别的。

入行半年乳腺结节一大堆，内分泌失调更是家常便饭；每天点头哈腰为了大爷大妈多买点理财，大哥大姐多来点存款；想必这大概率是每个银行人的状态。

现在回头看，我从银行辞职已经3年了，期间没有一刻感到后悔，无数次赞同我当时做的决定！

理性说说我不后悔离开银行的原因（主要针对基层员工）：

1. 去能力化太严重。银行需要的是螺丝钉，只需要你完成规定动作就好了，对自己的能力提升没有任何帮助。

时间久了，就会觉得自己除了这份工作其他啥也不会。你的能力可能只值5千但银行给了你两万，等到你真的很难受想跳出去，想找一个更轻松朝九晚五的工作还能给你同等工资的工作几乎不可能。

这样就形成了恶性循环，干得越久你越厌恶这份工作，但是也越离不开它。所以如果你狠不下心在银行干一辈子，想走越早越好！

2. pua太严重。支行领导的普遍风格是通过不断打压羞辱你，无数次的pua，去试图让你听话，继续为支行业绩卖命。

持续性pua会让你怀疑自己的价值，觉得自己好像除了这份工作其他什么也干不了，丧失对自我的判断和喜欢。

我之前的很多同事都被pua洗了脑，本来是很优秀很开朗的人，结果变得敏感不自信，出了问题就责怪是不是自己能力不行，感觉自己太差劲了。姐妹们，一定要远离这种环境呀

3. 看不到头的营销。只有银行人才知道内部的业绩指标是多变态，就算你累si累活完成了，下一茬任务只会更高，没有松口气的时候。

这种高强度环境会让人们的性格和三观造成一定扭曲，这是我最不能接受的点。明明不适合客户的产品或者连自己都不认可的产品，硬是被要求去让客户买。

有一次我跟带我的前辈提出了疑问，她以“就算客户不在你这买，她也会在别的银行买，都是一样的”这种说辞企图打消我的顾虑，真是毁我三观

善良又责任心很重的我在这种环境下实在太痛苦了，呆了一年就发现自己情绪不对，焦虑烦躁易怒爱哭，八成是抑郁了，所以赶紧走人

以上深有同感想辞职的姐妹们，冲就对了！美好生活在未来等着你呢，海阔天空任你飞。（来源：小红书）

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