根据省委省政府关于在全省开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、省银监局关于开展行业廉洁和作风纪律专项整治以及总省行党委作风建设要求,为进一步查摆本单位在纠正“四风”、行业廉洁和作风纪律等方面存在的突出问题,推进有效整改,近日日,工行廊坊分行在全辖集中开展作风整顿大讨论活动,全面拉开作风整顿专项治理工作序幕。
此次大讨论活动要求深入学习分行作风整顿实施方案,围绕分行党委提出的思想认识、工作作风、工作推动、廉洁自律、责任追究等五个方面的34个问题,坚持问题导向,深入查摆问题,抓住主要矛盾,精准施策、精准发力、深入整改,最终达到思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观的目的。
突出聚焦在思想认识方面,“思想不敏锐”问题;在工作作风方面,“作风不严不实”问题;在工作推动方面,“工作落实不力”问题;在廉洁自律方面,重点解决“自律不严格”问题;在责任追究方面,重点解决“问责不到位”问题。
一是强化领导带头。辖内各支行、分行各部室主要负责人要亲自负责,对照讨论主题,结合本单位实际,带头参加讨论,带头征求意见,认真查找存在的具体问题,研究细化下一步工作措施。
二是加强组织推动。分行由办公室牵头,监察室配合,共同做好此次活动的组织推动。要高度重视,组织全员进行讨论,并通过集中学习、座谈会等形式,迅速掀起活动热潮。
三是注重立行立改。要突出问题导向,坚持边讨论边整改,针对查摆出的突出问题,制定整改清单。要把整改工作同履职尽责结合起来,通过整顿落实,真正达到思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观的目的。
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